{"id":1677,"date":"2014-06-02T10:42:05","date_gmt":"2014-06-02T09:42:05","guid":{"rendered":"https:\/\/rimaflow.it\/?p=1677"},"modified":"2017-12-01T23:39:33","modified_gmt":"2017-12-01T22:39:33","slug":"vittoria-della-fralib-ora-comincia-una-nuova-storia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rimaflow.it\/index.php\/2014\/06\/02\/vittoria-della-fralib-ora-comincia-una-nuova-storia\/","title":{"rendered":"VITTORIA DELLA FRALIB: ora comincia una nuova storia"},"content":{"rendered":"

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\"FRALIB<\/a><\/p>\n

di workerscontrol.net<\/strong><\/p>\n

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Importante vittoria della fabbrica recuperata di Marsiglia. Dopo tre anni e mezzo di conflitto, \u00e8 stato siglato un accordo tra Unilever e i lavoratori di Fralib. L\u2019intesa prevede un contributo finanziario di 20 milioni di euro [\u2026] che Unilever dovr\u00e0 versare per i danni causati dalla decisione di chiudere la fabbrica produttrice di th\u00e8. La SCOP Th\u00e8 & Infusi potr\u00e0 ora costituirsi in cooperativa e rilanciare in loco una produzione di qualit\u00e0.<\/p>\n

Luned\u00ec 26 maggio, \u00e8 stata finalmente raggiunta un\u2019intesa tra i dipendenti e Unilever che pone fine al conflitto tra le parti dopo 1.336 giorni di lotta. Si tratta per i lavoratori di una vittoria in grado di aprire una nuova pagina della loro sfida. In totale infatti, Unilever verser\u00e0 circa venti milioni di euro per permettere alla SCOP Th\u00e8 & Infusi di ripartire, preservando cos\u00ec in gran parte la l\u2019attivit\u00e0 industriale della fabbrica.<\/p>\n

\u00c8 vicina ai venti milioni di euro la cifra che la multinazionale stanzier\u00e0 per favorire l\u2019avvio della SCOP. L\u2019accordo precisa infatti che la propriet\u00e0 del sito insieme a quella dei macchinari sar\u00e0 trasferita alla nuova societ\u00e0 per un valore stimato di 7 milioni di euro. Inoltre l\u2019Unilever finanzier\u00e0 uno studio di mercato, contribuir\u00e0 alla costituzione di un fondo per la ricapitalizzazione e parteciper\u00e0 ai lavori di aggiornamento e ripristino dei macchinari. A tutto ci\u00f2 si aggiunge poi l\u2019indennit\u00e0 che tutti i dipendenti riceveranno e che in parte verr\u00e0 riutilizzata dagli stessi lavoratori per costituire il capitale iniziale della futura SCOP.<\/p>\n

Marted\u00ec scorso, durante la conferenza dei Fralib sul loro posto di lavoro, c\u2019era grande emozione. Tutti avevano la sensazione di aver ottenuto un\u2019importante vittoria, come testimoniato dalle parole di un lavoratore: \u00abCi siamo ribellati contro dei miliardari, ci dicevano che eravamo folli ma alla fine la nostra follia ha pagato\u00bb. Cos\u00ec come i dipendenti ex-Pilpa che hanno lanciato la Fabrique du Sud, quelli di Fralib dovranno ora costruire il loro proprio progetto economico. Questo significher\u00e0 trovare nuovi clienti. Alcuni li hanno gi\u00e0 conosciuti durante i giorni di lotta, ma i lavoratori, che stanno attualmente discutendo il nome definitivo del loro marchio, contano a tal fine di realizzare a breve una grande giornata di presentazione della loro gamma di prodotti. Tutta la forza di questa cooperativa infatti risieder\u00e0 nel proporre ai consumatori prodotti naturali e di qualit\u00e0 in netto contrasto con gli aromi sintetici utilizzati in precedenza, facendo dell\u2019arrivo della SCOP nel settore agroalimentare un incentivo al rilancio delle filiere di aromi naturali nella regione.<\/p>\n

Ora pi\u00f9 che mai, le reti di sostegno di questo progetto dovranno mobilitarsi per trovare nuove opportunit\u00e0 per la SCOP, che ripartir\u00e0 da una cooperativa costituita da circa sessanta lavoratori. Ma per ora, quello che i lavoratori Fralib stanno preparando per la fine di giugno, \u00e8 una grande festa per celebrare la vittoria nella loro fabbrica.<\/p>\n

tratto da workerscontrol.net<\/span><\/a><\/strong><\/span>, traduzione dal francese a cura di dinamopress.it<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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