ADISTA: Lavorare senza padroni. Dalla RiMaflow l’esempio di un’alternativa possibile

Di Claudia Fanti -Da Adista n. 42/14 In tempi di disoccupazione di massa, di licenziamenti, delocalizzazioni, chiusure di stabilimenti e contratti sempre più precari, è diventata, in poco più di un anno e mezzo,